RAP: ESTUDOS ORGANIZACIONAIS, REGULAÇÃO, CAPITAL INTELECTUAL, FUSÕES.
| O mercado como principio de autoridade nas organizações contemporâneas: padrões de gestão, formação profissional e identidade em duas empresas capixabas analisa como o processo de mudança organizacional em duas organizações capixabas é orientado pela lógica do mercado, tendo implicações marcantes nos padrões de gestão, na formação profissional e na reconfiguração das identidades sociais.
Violência e mudança nas organizações : uma critica á metáfora bussines-aswar discute a dicotomia entre a compreensão funcionalista das organizações e a ética da mudança, por meio do exame dos aspectos violentos da ação gerencial baseada na visão bussines-aswar.
A hegemonia americana em estudos organizacionais releva que, apesar de as referencias norte-americanas ainda prevalecem na produção cientifica sobre as organizações no Brasil, houve um crescimento da produção cientifica brasileira em estudo organizacionais. A independência intelectual favorece o auto conhecimento do país, o reconhecimento de sua identidade e o seu autodesenvolvimento.
Governo e administração municipal: a experiência brasileira trata da evolução da estrutura administrativa dos governos municipais, especialmente nas cidades de grande e médio porte, inclusive o aumento do número de conselhos destinados a incrementar a participação de comunidade na discussão de planos e projetos.
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Autor: Bianor Scelza
Ano:2000 | |
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RAP: INTERSETORIALIDADE E REDES SOCIAIS
 | A revista de administração Pública ''rap'' apresenta seu segundo número especial do ano de 2000: Intersetorialidade e redes sociais. Mais uma vez a RAP intensifica sua presença em áreas do conhecimento pouco exploradas e de grande impacto na gestão empresarial e pública. A Intersetorialidade como integração de saberes e experiências na gestão de politicas sociais tem sido motivo, no âmbito da saúde, de importante discussão, principalmente a partir da constituição de 1988, que apontou para a impossibilidade de o setor resolver, sem o concurso de outras politicas sociais, os problemas de saúde da população. Os artigos do presente número são ordenados a partir do ponto de vista da área da saúde da sua Intersetorialidade e da rede, e, em seguida enfocam outras políticas sociais, como meio ambiente, agrícola, serviços urbanos e mesmo o setor empresarial, analisando como trabalham esses conceitos, e em particular o de rede. |
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Autor: Bianor Scelza Cavalcanti
Ano: 2000 | |
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RAP: ORGANIZAÇÕES DE APRENDIZAGEM, PESQUISA AGRICOLA, ALIANÇAS E PARCEIRAS, CULTURA ORGANIZACIONAL
 | Orixás, indivíduos e organizações discute o ambiente de trabalho e o inter-relacionamento dos personagens existentes nas organizações produtivas, utilizando metáforas e traspondo valores inerentes á cultura afro-brasileira.
Aliança e parceria: uma estratégia em Alves&Ciai. Discute, a partir de uma perspectiva tradicional e de um enfoque crítico, o uso ou abuso do vocábulos aliança, parceria e rede. O artigo lança mão do livro de Eça de Queirós o processo de aliança e parceria é compartido espertamente, contradizendo o discurso da dialogicidade pretendida.
Organizações de aprendizagem e mudança organizacional discute o problema conceitual das organizações de aprendizagem e os obstáculos;
A competividade e o aprendizado das organizações brasileiras apresentam traços fundamentais marcantes da cultura brasileira e os obstáculos a serem superados para a adoção de mudanças organizacionais. São analisadas algumas experiências de organizações brasileiras no campo da aprendizagem.
O estado no apoio á pesquisa agrícola: uma visão histórica discute o modelo de pesquisa agrícola no Brasil, ressaltando a decadência de um modelo financiado pelo Estado e o surgimento de um novo paradigma de apoio á C&t, atrelado á nova conjuntura neoliberal.
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Autor: Bianor Scelza
Ano: 2000 | |
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ROTINAS TRABALHISTAS DE A A Z
 | Essa obra tem como finalidade sanar as dúvidas relacionadas à aplicação da Legislação Trabalhista. É uma ferramenta indispensável para os profissionais que atuam nessa área, pois os assuntos relacionados com o dia-a-dia do Departamento Pessoal foram explorados de forma prática, com exemplos, fórmulas, e com recentes entendimentos dos nossos tribunais. Para facilitar as pesquisas dos leitores, os temas foram abordados em ordem alfabética, e, na parte final, foram incluídos alguns anexos que trazem:- Tabela de multa trabalhista;- Tabela de verbas rescisórias;- Tabela de guarda de documentos;- Agenda de Obrigações;- E outros. |
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Autor: Gilson Gonçalves
Ano: 2005 | |
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