GAROTAS DA RUA BEACON-ULTRAPASSANDO LIMITES
 | O SHOW DE TALENTOS da Escola Abigail Adams está se aproximando. As amigas da Rua Beacon estão ensaiando muito porque querem fazer o maior sucesso. Mas as mimadas e mal-humoradas Rainhas Malvadas ameaçam roubar a cena. Como se isso já não fosse muito, Maeve, Avery, Katani, Isabel e Charlotte terão de enfrentar seus maiores desafios até hoje: realizar um ótimo show, evitar que o Cinema de Brookline feche as portas e lidar com uma mãe descontroladamente fanática por futebol. Além do mais, o relacionamento entre Maeve e Dillon está passando por momentos delicados, e Marty, o cachorrinho, está apaixonado por uma poodle misteriosa, mascote da intrigante srta. Frambosina Rosa. |
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Autor: Annie Bryant
Ano: 2009 | |
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GÊNESIS REVISITADO
 | Escrito por um renomado pesquisador e consultor da NASA, este livro revela que a Bíblia e outros documentos da Antiguidade fazem referência a muitas das grandes descobertas da ciência moderna. A conclusão lógica é que a passagem de extraterrestres por nosso planeta é um fato concreto, que pode ser verificado pela análise dos registros deixados pelas maiores civilizações do passado. Apresentando seus argumentos com clareza e respaldando-os numa análise minuciosa da Bíblia e de milenares textos sumérios, Zacharia Sitchin levanta uma série de teorias inquietantes, entre as quais se destacam as seguintes: Adão e Eva seriam frutos de uma experiência genética conduzida por seres outros planetas, em busca de trabalhadores para seu projeto de colonização da Terra, os extraterrestres construíram a Esfinge no Egito e ergueram um monumento semelhante em Marte, planeta que também visitaram, existe em nosso sistema um planeta desconhecido, de onde se originou a vida terrestre. Mostrando como o conhecimento científico atual se assemelha às lendas sobre a criação do homem, Gênesis revisitado desvenda definitivamente o mistério que cerca a origem e o destino do homem |
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Autor: Zecharia Sitchin.
Ano: 1990
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GESTÃO DA SINGULARIDADE
 | Ser singular: o grande poder do trabalho no século XXI. Existe uma situação com a qual qualquer colaborador sempre vai se identificar: somos contratados por uma empresa, a missão é ótima, a estratégia bem-pensada, a meta é mais do que almejada e a equipe está motivada. Mas a execução deixa a desejar, e, na verdade, tanto a equipe quanto o líder se sentem eternos bombeiros correndo para apagar um incêndio atrás do outro. Como conseguir levar a estrutura corporativa, fortalecer uma cultura de empresa com processos virtuosos e ao mesmo tempo conseguir inovar e trazer novos negócios? A velocidade e a complexidade das mudanças que temos hoje no mercado sempre deixam os gestores em uma situação complicada, ao mesmo tempo em que sabem que precisam orientar, engajar e capacitar sua equipe, precisam aprimorar as próprias competências. Porém, estão tão atarefados, resolvendo inúmeros problemas de gestão, que nenhuma dessas coisas acontece. Eduardo Carmello, palestrante Top 5 do Top off Mind de Recursos Humanos do Estadão, dá o segredo que irá transformar o fluxo produtivo de qualquer organização: a gestão focada na singularidade dos talentos. Desde a gestão de equipes pequenas até departamentos inteiros, aprenda como maximizar seu tempo e os talentos que o cercam em um método prático, simples e revolucionário. Em vez de seminários de motivação, encontre aquilo que move as equipes e traga resultados por onde passar. Prepare-se para a era da alta performance. |
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Autor: Eduardo Carmello.
Ano: 2013 | |
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GESTÃO DE DESEMPENHO
 | As publicações FGV são um conjunto de livros voltados á administração de negócios. Elas estão associadas ao FGV, um programa de educação continuada da fundação Getúlio Vargas. Sua criação foi motivada por duas crenças primordiais: Livros são um canal adequado para expor o pensamento da maioria dos docentes, livros que expõem tal pensamento contribuem para o processo de construção e reconstrução da identidade do FGV. O FGV oferece á sociedade brasileira diversos cursos, cada um com suas disciplinas específicas. Vinculou-se cada curso a uma série das publicações e cada disciplina a um livro dessa série. A que agora se apresenta ao público é a série gestão de pessoas, relacionada ao curso de mesmo nome. Ela contempla um conjunto de dez livros, que expõem o conteúdo de cada uma das 10 disciplinas do núcleo comum desses curso. Cada livro foi escrito por uma equipe formada por 04 professores.
O livro Gestão de desempenho dividido em 09 capítulos o livro traz como objetivo principal uma análise sobre os aspectos relevantes capazes de permitir a diferenciação entre os dois termos: Desempenho e Potencial. Apesar de serem conceitos distintos no cotidiano organizacional, a relação estreita entre ambos provoca equívocos e distorções. |
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Autor: Vera L. Souza
Irene B. Mattos
Regina L. L. L.
Rodolfo C. S. Alves
Ano: 2005 | |
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GESTÃO DE PROJETOS
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As publicações FGV são um conjunto de livros voltados á administração de negócios. Elas estão associadas ao FGV, um programa de educação continuada da fundação Getúlio Vargas. Sua criação foi motivada por duas crenças primordiais; Livros são um canal adequada para expor o pensamento da maioria dos docentes do FGV Management; Livros que expõem tal pensamento contribuem para o processo de construção e reconstrução da identidade do FGV. O FGV oferece á sociedade brasileira diversos cursos, cada um com suas disciplinas especificas. Vinculou-se cada curso a uma série das publicações e cada disciplina a um livro dessa série. A que agora se apresenta ao público é a série gestão empresarial, relacionado ao curso de mesmo nome. Ela comtempla um conjunto de 10 livros que expõem o conteúdo de cada uma das 10 disciplinas do núcleo comum desse curso. Cada um dos livros tem o nível de profundidade coerente com caráter abrangente da gestão empresarial. Exima-se portanto como é natural esgotar os temas tratados.
O livro ''Gestão de projetos '' compõe as publicações FGV e traz como objetivo principal a apresentação da gestão de projetos de forma estruturada a fim de permitir que você, leitor consiga gerenciar um projeto pequeno ou médio porte. |
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Autor: Agliberto A. Cierco
André S. Monat
Fernando P. N.
João R. B. Mendes
Ano: 2012 | |
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GESTÃO DO CONHECIMENTO: A INTELIGÊNCIA A SERVIÇO DA EMPRESA
 | O autor traz como objetivo principal conceitos sobre inteligência e como esses conceitos podem ser favoráveis no crescimento das empresas no momento em que estamos vivendo, ótimo livro para quem busca opções de inovação para o ambiente empresarial. |
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Autor: Adelcio Machado dos Santos, Alexandre Acosta.
Ano:2015 | |
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GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
 | As publicações FGV Management são um conjunto de livros voltados á administração de negócios. Elas estão associadas ao FGV Management, um programa de educação continuada da Fundação Getúlio Vargas. Sua criação foi motivada por duas crenças primordiais: Livros são um canal adequado para expor o pensamento da maioria dos docentes do FGV Management; Livros que expõem tal pensamento contribuem para o processo de construção e reconstrução de identidade do FGV Management. O FGV Management oferece á sociedade brasileira diversos cursos, cada um com suas disciplinas especificas a um livro dessa série. A que agora se apresenta ao público é a série gestão de pessoas, relacionada ao curso do mesmo nome. Ela comtempla um conjunto de dez livros, que expõem conteúdo de cada uma delas das dez disciplinas do núcleo comum desse curso. Cada livro foi escrito por uma equipe formada por quatro professores do FGV.
O livro '' Gestão por competências'' é dividido por 04 capítulos; As abordagens em foco são gestão por competências e gestão do conhecimento, ambas se apresentam evidentes no crescente meio meio acadêmico e empresarial nesse novo milênio. |
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Autor: Pedro P. Carbone.
Hugo P. Brandão.
João B. D. Leite.
Rosa M. P. vilhena.
Ano: 2005 | |
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GESTÃO SOCIOAMBIENTAL NO BRASIL
 | Ao mesmo tempo em que recebemos uma enxurrada de notícias que expõem questões sociais e ambientais preocupantes para o Brasil - como a fome no Nordeste ou o desmatamento na Amazônia -, também recebemos informações sobre ações sociambientais sognificativas, que têm fomentando a cidadania e a esperença do povo brasileiro por mudanças. |
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Autor: Rodrigo Berté
Ano: 2013 | |
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GUIA EDUCA RH
 | Os Recursos Humanos são uma área de atuação que surgiu para acompanhar, auxiliar e aprimorar o capital humano das empresas — que consiste nos funcionários que as compõem, independentemente do cargo que eles ocupam. Afinal, são eles que estão por trás das máquinas, que realizam a distribuição de produtos, que lançam campanhas, que fazem eventos, que atendem os clientes e por aí vai. o GUIA EDUCA RH venho para nos mostrar como isso funciona por traz, divido em sete capítulos leva o leitor a uma aventura profunda dentro do RH. |
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Autor:Antônio José
Ano:2016 | |
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