Recursos Humanos

Treinamento integrado entre os setores de Financeiro, Qualidade, Segurança e Recursos Humanos, com foco na padronização de processos, fortalecimento da comunicação entre áreas e alinhamento das práticas que garantem eficiência, conformidade e desenvolvimento organizacional.

O método DISC é uma metodologia comportamental que ajuda gestores a tomarem decisões estratégicas com base no perfil comportamental do time. Assim, é possível desenvolver planos de ação mais estratégicos e colocar a pessoa certa, no lugar certo, no momento certo.

Exclusivo para Psicólogos e estudantes de psicologia 

Cursos destinado ao setor de Recursos Humanos